VERRUECKT ODER UNMENSCHLICH ???

Am Donnerstag den 14. Januar , brach fuer unsere Familie hier das Chaos aus . Unser kleiner Sohn Tyler atmete von einer Minute auf die andere unsagbar schwer , bekam kaum noch Luft . Ich raste also mit unserem Sohn ins Krankenhaus , und Jonny und unser grosser Sohn Jason blieben zu Hause . Jonny rief in seiner Firma an , und fragte nach , ob er eventuell den Freitag noch frei haben koennte , da wir nicht wussten , was mit Tyler los ist .
Zur Antwort bekam er "Nein , er haette Freitag zu fahren , denn eigentlich solle er sogar noch an diesem Abend raus , aber er soll dann halt Freitag morgen anrufen fuer seinen Truck ".
Unser Sohn kam mit einer beidseitigen , schweren Lungenentzuendung sofort mit dem Rettungswagen in anderes Krankenhaus , mit dem Satz , keiner wisse , ob er es schaffen wird oder nicht .
Wir haben die Naechte dann abwechselnd im Krankenhaus verbracht , und Jonny rief natuerlich auch nicht in der Firma an , da er stinkesauer ueber die Reaktion seines Flottenmanagers war . Und das die Firma gucken muss , das die Trucks am laufen bleiben , und die Kunden beliefert werden koennen ( wie wir es auch zu hoeren bekommen haben ) , das wissen wir , jedoch interessiert es einen in solchen Momenten herzlich wenig . Uns hat zumindestens in dem Moment nur interessiert , ob unser Sohn es schafft oder nicht .
Am Samstag hatte ich dann das erste Gespraech in der Firma (Tyler war zu dieser Zeit ueber dem Berg ) , was eigentlich auch sehr gut gelaufen ist . Nachdem alle den Ernst der Lage erkannt hatten , hiess es Jonny solle sich dann melden , wenn er wieder "ready" sei .
Nun ist Tyler heute aus dem Krankenhaus entlassen worden , noch mit Medikamenten natuerlich , und einem Spray , was ihm bei der Atmung helfen soll . Somit entschieden wir dann , Jonny geht am Mittwoch wieder auf die Strasse . Das zweite Gespraech hatte ich dann auch nochmal heute (Jonny will ja immer noch nicht mit ihnen reden) , was eigentlich auch sehr gut gelaufen ist . Ich habe mit dem Flottenmanager gesprochen , der sich sogar fuer seine Art am Telefon entschuldigt hat . Ich habe dann gesagt , Jonny geht am Mittwoch wieder raus (was nicht Dienstag Abend bedeudet), weil er sich sicher sein will , das es seinem Sohn auch wirklich gut geht , bevor er rausfaehrt . Es wurde auch von allen Seiten soweit akzeptiert .
Dann kam der absolute Hammer : kaum eine halbe Stunde , nachdem ich zu Hause war aus dem Buero , rief die Firma an . Der Chef wollte wissen , ob Jonny nicht doch eventuell schon morgen rausfahren koennte . Hat aber nicht selbst angerufen , sondern hat anrufen lassen .
Stimmt , ist ja auch sehr schwer zu verstehen , wenn man sagt Mittwoch , und nicht Dienstag .
Auch wenn die Firma im Moment anscheinend zu wenig Fahrer hat , da koennen wir nichts fuer , und wir werden da auch diesmal keine Ruecksicht drauf nehmen . Jonny hatte in 2,5 Jahren , die er nun da arbeitet , niemals auch nur gefragt fuer einen Tag frei , Urlaub oder war krank . Nun nehmen wir uns die Zeit , ohne Ruecksicht auf irgendwelche Verluste . Ob er dafuer auf die sogenannte Strafbank gesetzt wird , oder ob er mit seinem festen Truck am Mittwoch rausfaehrt (wenn er dann am Mittwoch rausfaehrt, weil kann ja sein das kein Truck dann da ist) , uns egal . Hauptsache unserem Sohn gehts gut .
Wir konnten uns eigentlich nie wirklich beklagen ueber die Firma , mittlerweile fragt man sich nur noch , ob sie verrueckt , oder einfach nur unmenschlich ist .